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岗位职责:  
1. 负责监理业务区的组织管理工作;  
2. 负责业务区内的市场经营和客户沟通工作;  
3. 主持编写监理规划等监理文件并组织实施;  
4. 根据公司的管理规定,组织、主持相关会议,每月组织对各个项目质量、安全、资料进行检查,并对监理部进行考核;  
5. 代表公司与甲方、施工单位进行监理与沟通,协调建设单位、施工单位之间的关系;  
6. 处理各个项目遇到各类问题及突发事件。  
任职资格:  
1. 工程类相关专业毕业,有注册监理工程师及团队管理经验,年龄50岁以下;  
2. 5年以上同岗位工作经验;  
3. 服从公司的安排,代表公司全面履行监理合同内容,主持监理机构工作; 
4. 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导能力和执行力;  
5. 可接受省内及省外外派。
岗位职责:  
1. 参与编制监理规划,负责编制监理实施细则;  
2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告;  
3. 指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况; 
4. 检查进场的工程材料、构配件、设备的质量,验收检验批、隐蔽工程、分项工程、参与验收分部工程,处置发现的质量问题和安全事故隐患;  
5. 参与工程的变更审查与处理;  
6. 组织编写监理日志,参与编写监理月报;  
7. 收集、汇总、参与整理监理文件资料;  
8. 参与工程竣工预验收和竣工验收。  
任职资格:  
1. 具有专科及以上学历,工程监理等相关专业;  
2. 年龄50周岁以下,有专业监理工程师证书者优先考虑;  
3. 有3-5年以上监理工作经验或1年以上专监(专业:土建、安装、机电、水利、道路、石油管道)工作经验;  
4. 具备简单操作办公软件的能力,具有良好的职业道德观念。
岗位职责: 
1.负责审查项目工程计量和造价管理工作;要求熟悉施工图纸和施工组织设计,对所负责编制/审核的工程造价文件的原则、内容、数据计算依据、计算公式、计算数量、套用定额、取费标准及软件使用正确性及成果质量负责; 
2.审查工程进度款,提出审核意见; 
3.审查合理化建议的费用节省情况; 
4.审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资; 
5.编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪; 
6.对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见; 
7.负责审核承建商提交的竣工结算; 
8.收集、整理投资控制资料,编制投资控制的监理日志; 
9.上级交办的其它工作。 
任职资格:
1.熟悉国家和工程项目所在地的工程造价政策、文件和定额规范,熟悉土建、市政、安装等工程造价相关工作内容,能独立编制工程量清单(或模拟清单)及控制价、工程结算及结算造价审核; 
2.持造价师资格资格,5年以上工作经验,熟练应用造价类相关软件(广联达算量软件); 
3.熟悉工程施工工艺、流程和各种建筑材料,熟悉常用的工程材料市场价格;并负责编制工程分包项目的招标文件、合同、清单控制价(标底)及工程设计变更或签证造价审核; 
4.具有一定的团队领导及管理能力,具有良好的沟通协调能力,具有高度的责任心;
5.能够接受省外出差,接受驻场的优先。
岗位职责: 
1.编制项目预(结)算、目标成本;审核工程概算、施工图预算、招标文件,检查各项目成本管理工作和工程开发进度及质量。 
2.编制项目工程资金计划,控制工程款的拨付,保证工程的顺利进行及资金的合理利用。 
3.编制项目造价工作计划、控制造价工作进度,动态执行和定期分析总结。 
4.参与项目工程的成本分解、执行管控和反馈调整;监控工程中发生的超预算成本和竣工后的后续成本;现场签证、技术洽商和设计变更费用审核及统计分析;项目历史成本数据收集及统计分析;在满足功能和设计效果的前提下,提出合理的控制造价的建议和意见。 
5.组织工程项目的招标、起草招标标文件、参与招标开标、评标、定标,编制进行清标报告;起草施工合同和各类分包合同,主持合同谈判,把握合同主动权。 
任职资格: 
1.建筑工程、工程造价、预算相关专业,本科以上学历; 
2.三年以上建筑行业预算工作经验,,有预算员资格或注册造价师资格优先。 
3.熟悉并掌握建筑及相关领域工程造价管理和成本控制流程,掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态。 
4.熟练使用办公及造价相关办公软件,对定额、施工工艺有一定的了解。 
5.能够接受省外出差,接受驻场的优先。
岗位职责: 
1.针对公司业务进行市场分析,开拓业务; 
2.熟悉招投标流程,能独立完成项目招投标全过程工作; 
3.投标后对项目进行综合全面分析,善于总结与改进; 
4.有经营头脑,建立、完善经营板块体系、制度,对既定工作目标负责; 
5.针对现有项目及关系,进行关系维护。 
任职资格: 
1.精通招投标流程及招投标、合同法等相关法律法规; 
2.熟练使用办公软件及自动化办公设备,精通投标文件制作; 
3.具备较强的领导力及团队建设号召力、沟通和组织协调能力; 
4.具备较强的市场业务开拓能力及相关的资源、人脉; 
5.两年以上投标经营管理工作经验。
岗位职责:  
1.熟悉图纸,能独立完成现场勘查;  
2.做好交底工作,监督施工过程,协调指挥施工班组,保证施工进度和质量,做好节点把控;  
3.参加工程竣工交付验收,负责组织施工现场封闭及保护工作,协助资料完善、配合决算。  
任职资格:  
1.大专及以上学历,建筑、装饰装潢、室内设计等相关专业,同岗位至少一年以上工作经验,优秀毕业生亦可; 
2.熟悉国家行业地方法规、标准和施工工艺,能配合项目经理完成施工组织设计及编制工作;  
3.熟悉使用CAD制图、Office办公等软件,有监理员、见证员、资料员证优先;  
4.责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。

卓越的人才理念

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新员工培养

我们为每一位员工准备了丰富的培养项目。根据职类、岗位采取定制化培养内容,利用多种教学方式,针对新员工会面临的工作场景、专业知识、实战技能等难关逐个攻破。

成长项目

我们拥有专家领衔的讲师队伍,针对实际场景的教学内容,定期开展线下培训与线上课程,累计覆盖人次10000+,助力员工职业生涯各个阶段的成长与发展。
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成长导师

担心工作难,上手慢?不必顾虑,我们已为您配备了经验丰富的专业导师,让最优秀的人培养更优秀的你。通过他们的悉心辅导,您必将能够快速成长。

内部人才流转

所有岗位面向内部全员开放,只要您符合岗位条件,即可通过岗位竞聘评估实现人才流转。经过一段时间的工作锻炼, 相信您在胜任本职工作后,一定希望探索更加有趣、更有挑战的工作机会,实现人生更多可能!
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